UN(E) CHARGE(E) DE PROJET

Vous aurez en charge l’organisation, la planification et la mise en œuvre de projets, depuis sa phase d’avant-vente jusqu'au déploiement et la recette du marché sur le site du client, en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.

 

Votre principale mission consiste à

  •  Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels
  •  Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet.
  •  Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
  •  Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.
  •  Participer à l’installation de la solution si besoin (compétence informatiques élevées, etc…)
  •  Créer des tableaux adaptés aux projets suivis (définition et suivi des indicateurs, suivi du planning)
  •  Travailler en collaboration avec la responsable du service client pour la planification des équipes et la préparation des solutions logiciels/matériels à mettre en place
  •  Etablir un planning prévisionnel jalonné et le suivre (mesure entre le prévisionnel et le réel)
  •  Gestion de la relation client :
    •  Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
    •  Transférer de manière régulière au donneur d'ordre les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet
    •  Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet
    •  Maintenir la communication avec le client lors des différentes phases du projet (spécifications, préparation, déploiement, formation, recette)
    •  Accompagner les équipes commerciales dans les missions d’avant-vente (soutien technique à la vente, démonstration, participation aux réponses à appel d’offres). Mise en place d’environnement de démonstration
  •  Test et recette fonctionnelle :
    •  Mesurer le degré de qualité des outils développés, ainsi que leurs capacités à répondre aux besoins utilisateurs exprimés lors de la phase de spécifications
    •  S'assurer que le travail des équipes techniques est conforme aux spécifications du cahier des charges

       

Votre profil

Permis de conduire en cours de validité

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+4), vous possédez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous justifiez de compétences techniques approfondies en :

Compétences obligatoires

Outils de bureautique (Word, Excel,PowerPoint,…)

Outils de planification (Open WorkBench, Gantt Project, MS Project,…)

Méthode de gestion de projet (Scrum, …)

Windows Server et plus particulièrement IIS

Connaissance des bases de données SGBR Oracle, MS SQL, et langage SQL

 

 

Compétences complémentaires appréciées

Connaissance des langages de développement (Java, C#, C++, .net…) et des logiques/algorithme de programmation

Connaissance en Linux et Mac

Connaissance dans les cartes à puces (carte à mémoire ou micro-processeur, contact/sans contact) et dans la bureautique (métiers de la copie et des impressions)

Connaissance des méthodes de modélisation de base de données

Vous parlez anglais

Vous avez une aisance relationnelle, un grand sens de l’écoute.

Vous faites preuve d’un sens pratique, vous savez vous adapter facilement sans avoir spécialement le savoir-faire.

Vous aimez faire des choses nouvelles, rechercher la variété, le challenge, aussi bien dans les tâches que dans les situations. Vous savez vous adapter, faire preuve de flexibilité et de polyvalence.

Vous aimez également travailler en équipe et vous investir dans vos missions.

Vous êtes force de proposition.

 

Informations sur le poste

Poste rattaché au siège social de Descartes, à pourvoir dès maintenant en CDI, temps plein.

Des avantages : indemnités de déplacement, Mobile, PC Portable, indemnités repas, mutuelle et CE).

Poste rémunéré selon profil en fonction de vos experiences terrain, et vos connaissances techniques et informatique (salaire fixe annuel 25 - 35 k€ annuel brut + intéressement et participation).

 

Si cette offre vous intéresse, contactez nous en envoyant votre CV, lettre de motivation, prétentions salariales et références

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